Wat hoort er op een CV?
Een goed CV is compleet zonder overladen te zijn. Werkgevers besteden gemiddeld maar een paar seconden aan een eerste blik — zorg dus dat het belangrijkste meteen opvalt. Dit hoort erop, in deze volgorde.
De vaste onderdelen
- Persoonsgegevens: naam, telefoonnummer, e-mail, woonplaats
- Profieltekst: drie tot vier zinnen die je in het kort neerzetten
- Werkervaring: functie, werkgever, periode en je belangrijkste taken/resultaten
- Opleidingen: naam, school en periode
- Vaardigheden: concreet en relevant voor de functie
- Talen: met je niveau (moedertaal, vloeiend, goed, basis)
Optioneel, maar vaak sterk
- Certificaten en cursussen
- Hobby's (kort — ze laten je persoonlijkheid zien)
- Vrijwilligerswerk
- Rijbewijs (belangrijk bij bepaalde functies)
Wat je beter weglaat
Laat gevoelige of overbodige informatie weg: je BSN, salariswensen, religie, een uitgebreide reden van vertrek bij vorige banen, of verouderde contactgegevens. Ook een foto is optioneel — bij ATS-CV's laat je 'm weg.
Veelgestelde vragen
Moet mijn geboortedatum op mijn CV?
Dat mag, maar het hoeft niet. In Nederland is het gebruikelijk, maar je bent niet verplicht je leeftijd te delen. Laat het weg als je liever puur op inhoud beoordeeld wordt.